🚀Boostez votre rémunération grâce aux droits d’auteur, 100 % exonérée.
Paxolog accompagne les entreprises dans la valorisation des idĂ©es de leurs collaborateurs Ă travers des contenus originaux.Â
Une solution simple, légale et fiscalement avantageuse.
Pas besoin d'ĂŞtre Picasso pour optimiser ses revenus.
Chiffres clés :
via salaire
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via droits d'auteur
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de pouvoir d'achat
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Les droits d’auteurs ne sont pas rĂ©servĂ©s aux artistes
Droits d'auteur et rémunération
On associe souvent les droits d’auteur aux écrivains ou artistes. Pourtant, ce régime peut aussi bénéficier aux employeurs, dès lors que leurs collaborateurs créent des contenus originaux. Avec Paxolog, vous n’avez rien à gérer : nous cadrons légalement chaque œuvre, l’archivons, et générons tous les documents nécessaires pour une rémunération conforme et optimisée.
Payez mieux
Offrez une rémunération attractive exonérée de charges sociales.
100 % conforme & sécurisé
Contrats, archives, preuves de publication… Tout est prêt pour votre comptable.
Vos idées ont de la valeur
Transformez le savoir de vos équipes en revenus grâce à des contenus simples.
Zéro complexité
Vous rédigez, on s’occupe du reste : relecture, mise en forme, publication, archivage et documents.
Des partages d'expériences exclusifs
Découvrez sur notre blog comment d’autres entrepreneurs donnent vie à leurs idées. Des récits concrets, des astuces actionnables et des retours d’expérience sans langue de bois.
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Faq
Foires Aux Questions
Vous vous demandez si Paxolog est fait pour vous ? On a rassemblĂ© ici les rĂ©ponses aux questions les plus courantes – claires, concrètes et sans dĂ©tour.
Qui peut bénéficier des droits d’auteur ?
Toute personne qui crée un contenu original dans le cadre de son activité : dirigeant, cadre, employé, etc. Pas besoin d’être artiste, juste d’avoir une pensée à partager.
Est-ce réservé aux métiers créatifs ?
Pas du tout. Une citation bien tournée, un retour d’expérience ou un article sur votre expertise suffisent. Ce qui compte, c’est la touche personnelle et l’originalité.
À qui s’adresse Paxolog ?
Aux entreprises qui souhaitent optimiser la rémunération de leurs collaborateurs en valorisant ce qu’elles font déjà : le partage d’idées, d’expertise et d’expérience. Moins de charges, plus de reconnaissance.
Quelles sont les obligations légales à respecter ?
Paxolog s’assure que tous les critères légaux sont respectés : preuve de création, archivage, conventions de cession automatiques. Notre expert-comptable et notre avocat fiscaliste pour assurer une mise en œuvre conforme, à jour de la législation, et adaptée à votre réalité.
Nous fournissons également à votre comptable tous les documents nécessaires à la déclaration fiscale, notamment la fiche 281.45.